🌴 Calculadora de Horas Extra en California

Overtime California 2026 · Overtime DIARIO + Semanal · 1.5x y 2x · El estado más estricto del país

🧮 Calcular Mis Horas Extra CA
$16.50
Salario mínimo en California (2026)
8 hrs/día
Límite diario — después es 1.5x
12 hrs/día
Límite diario — después es 2x (doble)
7mo día
Séptimo día consecutivo = overtime especial

🧮 Calculadora de Overtime California — Diario y Semanal

California tiene overtime diario Y semanal. Ingresa tus horas por día para el cálculo exacto.

Horas trabajadas cada día (deja en 0 los días que no trabajaste):

⚖️ Ley de overtime en California 2026 — La más estricta del país

California tiene las reglas de overtime más protectoras de todo Estados Unidos. Hay tres tipos de overtime en California:

1️⃣ Overtime Diario (1.5x)

Más de 8 horas en un día

Cualquier hora que trabajes por encima de 8 en un mismo día se paga a tiempo y medio, independientemente del total semanal.

2️⃣ Doble Tiempo Diario (2x)

Más de 12 horas en un día

Si trabajas más de 12 horas en un día, las horas por encima de 12 se pagan al doble (2x). Ejemplo: 14 horas = 8 reg + 4 OT + 2 doble.

3️⃣ Séptimo Día Consecutivo

7mo día de trabajo seguido

Si trabajas 7 días seguidos en la misma semana laboral: las primeras 8 horas del séptimo día se pagan a 1.5x, y las horas adicionales a 2x.

❓ Preguntas frecuentes — Overtime en California

¿California tiene overtime después de 8 horas o después de 40?

Ambos. California tiene overtime diario (después de 8 horas en un día) Y semanal (después de 40 horas en la semana). Lo que aplica es lo que resulte en más pago para el trabajador. En la práctica, el overtime diario casi siempre genera más overtime que el cálculo semanal solo.

¿El salario mínimo de $16.50 aplica a todos en California?

$16.50/hr es el mínimo estatal en 2026. Algunas ciudades tienen mínimos más altos: Los Ángeles $17.28/hr, San Francisco $18.67/hr, San José $17.55/hr. Tu empleador debe pagarte el mínimo más alto que aplique — ciudad o estado.

¿Tengo derecho al overtime en California si soy indocumentado?

Sí. California protege a todos los trabajadores independientemente del estatus migratorio. Las leyes laborales de California son de las más fuertes del país en protección de inmigrantes. Presentar una queja ante el DLSE (Division of Labor Standards Enforcement) no afecta tu estatus.

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¿Tu empleador en California no te paga el overtime correctamente?

California tiene las reglas más estrictas del país — muchos empleadores no las siguen correctamente.

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